|
  Çankaya
Halkı'nın aydınlıkla karanlık, umutla umutsuzluk arasında yaptığı seçimin
sonucunda Çankaya Belediyesi'ni yönetmek üzere seçildik. Toplumun duyduğu
güven, istikrar ve sevinç arzusunu karşılamak, aydınlık bir geleceğe yelken
açmak için görevdeyiz.
Haziran
2004'den itibaren 2004 yılı sonuna kadar olan dönemi kapsayan çalışmalarımızı
anlatan bu rapor, yola çıkışımızdan bu güne bu arzulara ne kadar yanıt verdiğimizi
ve gelecek dönemlerde de neler yapmayı tasarladığımızı ortaya koymaktadır.
 Çankaya
Halkı'nın birinci derecede söz sahibi olması ilk dileğimizdi. Çankaya Halkı
ile birlikte üretip, birlikte yönetme sözü verdik. Dilek ve isteklerin anında
değerlendirildiği Beyaz Masalarla, Toplumsal Dayanışma Merkezimizle (TODAM)
bunun temellerini attık.
Eğitime
destek kampanyalarımız, sağlık kampanyalarımız, sanat atölyelerimiz, kurslarımız,
festivallerimiz binlerce Çankayalının katılımı ile gerçekleştirildi.
 Unutulanları
unutmadık. Türkiye'de ilkleri gerçekleştirerek engellilerimizin toplumsal
ve ekonomik yaşama, spor etkinliklerine katılımlarını sağladık.
Çankaya'yı
bilim, kültür ve sanatın başkenti yapma sözü vermiştik. Artık uluslararası
niteliklere kavuşan çeşitli etkinliklerimizle bu sözümüzü yerine getirdik.
Çankaya'nın
esnafına, çalışanına güveniyoruz. Oluşturduğumuz Ortak Denetim Ekipleriyle,
artık misafirlik ortamında, karşılıklı saygı ve sevgi içinde, eğiterek ve
hataları düzelterek daha iyi hizmet, daha etkin ve 'haberli denetim' gerçekleştiriyoruz.
 Kimse
ile çekişme içinde olmayacağımızı, bütün enerjimizi Çankaya Halkı ve Çankaya
için kulla-nacağımızı söylemiştik. Diğer kurum ve kuruluşlarla karşılıklı
güven ve işbirliğine dayalı birliktelikler oluşturduk. Kurumumuzu yeniden
yapılandırdık. Yeni yerimize (eski TED Koleji'ne) taşınarak hem Çankayalıların
işlerini daha rahat yapabilmeleri, hem de çalışma arkadaşlarımın daha rahat
ve huzurlu bir ortamda çalışmalarını sağladık.
 Gücümüzün
ve olanaklarımızın farkındayız. Bütçemizin her kuruşunu, personelimizin
her mesai saatini Çankaya Halkı'nın özlemlerini ve gereksinimlerini karşılamak
için kullanıyoruz. Yaptığımız çalışmalar Belediyemizin üretkenliğinin ve
verim artışının sağlandığının da bir göstergesidir. Çalışmaya istekli, azim-li
aynı zamanda bilgili ve deneyimli arkadaşlarımızdan oluşan bir ekip kurmaya
özen gösterdik. Bu oluşumu büyük ölçüde gerçekleştirdik.
 Toplam
Kalite Yönetimine geçmek vazgeçilmez hedefimiz oldu. Belediyemizin tüm birimleri
ile bu sisteme geçmeleri için önümüzdeki dönemde de çalışmalarımızı sürdüreceğiz.
Yeni
çalışma dönemimizin Çankaya Halkı'nın beklentileri doğrultusunda daha da
verimli ve etkin çalışmalarla süreceği inancı içinde; Çankaya Belediye Meclisi'ne
başarılar diler, saygılar sunarım.
Prof. Dr. Muzaffer ERYILMAZ
Çankaya Belediye Başkanı
|
;)
;)
;)
;)
;)
;)
